Digno to system służący do monitorowania wydajności pracowników i nagradzania ich, który gromadzi informacje z integracji z aplikacjami takimi jak Asana.
Digno to system służący do monitorowania wydajności pracowników i nagradzania ich, który gromadzi informacje ze zintegrowanych z nim aplikacji. Jest on zaprojektowany z myślą o umożliwieniu organizacjom zarządzania wydajnością zatrudnianych przez nie pracowników.
System ten obejmuje trzy interfejsy:
Interfejs dla administratora firmy
Interfejs dla przełożonego
Interfejs dla pracownika
Z Digno zintegrowane są różne aplikacje, które umożliwiają firmom obliczenie wyników pracowników w oparciu o różne działania wykonywane w danych aplikacjach. Asana przypisuje pracownikom zadania. Korzystając z nich, oceniamy wydajność pracowników w systemie i na tej podstawie generujemy ich wynik.
Zaloguj się do systemu jako administrator firmy.
Przejdź do modułu „Settings” (Ustawienia).
Otwórz ekran z integracjami aplikacji.
Kliknij ikonę plusa z logo aplikacji Asana.
Przeprowadź autoryzację Asany.
Zadania zostaną pobrane dla pracowników, których adres e-mail jest zarejestrowany zarówno w Digno, jak i Asanie.
Aby dowiedzieć się więcej o korzystaniu z integracji Digno + Asana, odwiedź stronę pomocy lub skontaktuj się z zespołem Digno pod adresem mahir@digno.io
Ta integracja aplikacji została zbudowana przez firmę zewnętrzną. Asana nie zapewnia gwarancji ani nie ponosi odpowiedzialności za tę integrację. Aby dowiedzieć się więcej lub uzyskać pomoc, skontaktuj się z twórcą aplikacji.